为什么企业要打造在线学习平台?
强化组织能力
支撑企业人才战略，加速关键人才培养，加速绩效转化
实现企业人才培养数字化、在线化、智能化、可视化
提升员工能力
加快组织文化理解认同，增强员工满意度。激发积极性，培养团队意识
提高综合素质，发挥个人潜能，提升责任和荣誉感
加速业务增长
提升关键岗位能力，实现人才快速复制，带动业务增长
提升工作和学习效率，打造团队文化，保留核心人才
网龙多学企业在线学习系统功能介绍
学习地图
可视化的岗位晋升路径、专业化的岗位能力评估、个性化的岗位人才培养,让员工职业规划更清晰、能力提升更有据可依
游戏化学习
多种游戏化学习模式，搭配排名机制和荣誉体系，打造沉浸式的学习体验，成为企业培训活动的组织利器
知识库
萃取企业资源，学习项目，考试等知识，沉淀员工经验，打造结构化知识体系，助力员工能力提升
o2o混合式培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、线下完整的学习路径
岗位能力模型
集岗位体系、岗位任职资格、岗位学习方案、胜任力评估等为一体,助力企业岗位人才培养体系化、标准化、数字化
微课面授培训
图片、语音、视频、文档等多种组合形式的微课制作工具，助力企业微课体系的搭建
直播教学
直播在线互动形式丰富，打破时间地域的限制，为远程学习管理提供科学的教学支持
在线考试
支持多种题型组卷，自动批改，强大的考试配置能力，轻松检测学员学习成果
数据运营
数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,用数据驱动学习与运营
打造企业在线培训，提升企业软实力
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